今天小編為您帶來2023年“天府青城計劃”的相關(guān)信息，自申報工作啟動以來，市科技局通過向各區(qū)（市、縣）、德陽經(jīng)開區(qū)、德陽高新區(qū)科技主管部門、重點企事業(yè)單位發(fā)放項目申報通知、梳理申報要點、工作群推送等多種方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳動員，積極組織符合條件的單位和個人及時申報。希望我的文章能給您帶來幫助，如有需要，速聯(lián)系小編。小編盡力收集所有四川的高新技術(shù)企業(yè)政策及其他惠企政策，點個關(guān)注不迷路。

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據(jù)了解，“天府青城計劃”是我省培養(yǎng)本土高層次人才的專項計劃，今年為貫徹落實中央和省委有關(guān)會議精神，首次新增了天府卓越工程師和創(chuàng)新團隊2個項目，并在天府科技領(lǐng)軍人才項目中增設了綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才專項，擴大了高層次人才的支持規(guī)模。2023年“天府青城計劃”申報采用線上與線下相結(jié)合的方式進行。

截止申報期滿，全市有12個單位申報“天府青城計劃”相關(guān)項目共34項。市科技局嚴格按照申報要求，對申報對象資格條件、申報內(nèi)容真實性等進行綜合審查，擬推薦人才和創(chuàng)新團隊共23名（個）參加全省評選，其中天府科技領(lǐng)軍人才前置改革項目1個、天府科技領(lǐng)軍人才6名、天府創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才4名、天府科技菁英10名、創(chuàng)新團隊2個。

據(jù)悉，市科技局將持續(xù)跟進“天府青城計劃”評選工作，為獲選人才和創(chuàng)新團隊做好兌現(xiàn)獎補、政策支持等各項服務保障，為國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)建設貢獻科技人才力量。

省人才辦相關(guān)負責人介紹，今年，全省擬從川內(nèi)企事業(yè)單位在職人員中遴選支持290名左右本土高層次人才，按照杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才3個類別12個項目實施。其中，杰出人才類別設天府杰出科學家項目，重點支持一批緊跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；領(lǐng)軍人才類別設天府創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、天府創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、天府文化領(lǐng)軍人才、天府名師、天府名醫(yī)、天府工匠、天府農(nóng)業(yè)大師、天府金融英才等項目，重點支持一批處于行業(yè)領(lǐng)先、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的高端人才；青年拔尖人才類別設天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等項目，重點支持一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旮叨巳瞬??！疤旄喑怯媱潯比脒x者可獲資金資助、項目支持、住房保障、醫(yī)療和子女入學等11個方面的支持政策。

??值得一提的是，緊扣創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、鄉(xiāng)村人才振興等重大決策部署，今年的遴選政策有所側(cè)重。比如，圍繞我省創(chuàng)新驅(qū)動和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，我省將實施人才計劃前置改革，對部分重大創(chuàng)新平臺和國防科技領(lǐng)域重點用人單位直接給予人才項目配額，建立國家級人才計劃入選者和國防科技重大工程型號總師等直接認定機制；聚焦支持國防科技領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和青年人才，在天府創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、天府科技菁英兩個項目中分別增設10名國防科技專項；加強基層治理人才支撐，繼續(xù)在天府名師、天府名醫(yī)、天府農(nóng)業(yè)大師三個項目中分別設立10名基層專項，對基層一線以及市屬單位中長期在一線工作的優(yōu)秀人才、持續(xù)參與科技下鄉(xiāng)(科技扶貧)萬里行活動的專家人才予以傾斜支持。

??2021年“天府青城計劃”申報采用線上與線下相結(jié)合的方式進行，單位和申報人可登錄“四川人才工作網(wǎng)”(http://www.scrcgz.com/)下載申報軟件客戶端。省直有關(guān)部門設立遴選平臺，負責制發(fā)各項目申報通知并開展初評；省委組織部(省人才辦)會同各平臺部門組建專家評審委員會，負責終評。整個申報程序預計在7月底完成。

四川省人才辦相關(guān)負責人介紹，今年，全省擬從川內(nèi)企事業(yè)單位在職人員中遴選支持290名左右本土高層次人才，按照杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才3個類別12個項目實施。

詳情如下：

杰出人才類別設天府杰出科學家項目，重點支持一批緊跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才；

領(lǐng)軍人才類別設天府創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、天府創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、天府文化領(lǐng)軍人才、天府名師、天府名醫(yī)、天府工匠、天府農(nóng)業(yè)大師、天府金融英才等項目，重點支持一批處于行業(yè)領(lǐng)先、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的高端人才；

青年拔尖人才類別設天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等項目，重點支持一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旮叨巳瞬拧?/span>

據(jù)悉，“天府青城計劃”入選者可獲資金資助、項目支持、住房保障、醫(yī)療和子女入學等11個方面的支持政策。

值得一提的是，緊扣創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、鄉(xiāng)村人才振興等重大決策部署，今年的遴選政策有所側(cè)重。

比如，圍繞四川省創(chuàng)新驅(qū)動和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，四川省將實施人才計劃前置改革，對部分重大創(chuàng)新平臺和國防科技領(lǐng)域重點用人單位直接給予人才項目配額，建立國家級人才計劃入選者和國防科技重大工程型號總師等直接認定機制；

聚焦支持國防科技領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和青年人才，在天府創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、天府科技菁英兩個項目中分別增設10名國防科技專項；

加強基層治理人才支撐，繼續(xù)在天府名師、天府名醫(yī)、天府農(nóng)業(yè)大師三個項目中分別設立10名基層專項，對基層一線以及市屬單位中長期在一線工作的優(yōu)秀人才、持續(xù)參與科技下鄉(xiāng)（科技扶貧）萬里行活動的專家人才予以傾斜支持。

一、天府質(zhì)量獎申報條件

省質(zhì)量強省辦發(fā)布申報通知，申報組織和個人所在單位應對符合條件的組織和個人在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，提出推薦意見，并在組織內(nèi)部公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，向各市（州）質(zhì)量強市（州）工作領(lǐng)導小組或省級行業(yè)主管部門提交申報材料。

申報主體對申報表、自我評價報告、證明材料等申報材料的真實性、準確性負責。

二、天府質(zhì)量獎申報方式

市（州）質(zhì)量強市（州）辦或省級行業(yè)主管部門依據(jù)《四川省天府質(zhì)量獎評選管理辦法》第八條、第九條、第十條、第十三條對申報主體進行資格初審。

市（州）質(zhì)量強市（州）辦以書面形式征求市（州）相關(guān)部門意見，在本區(qū)域內(nèi)向社會公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，出具初審意見和初步推薦名單并在規(guī)定時限內(nèi)將初審結(jié)果報省質(zhì)量強省辦。

省級行業(yè)主管部門對申報主體進行資格初審，在本單位內(nèi)部公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，出具初審意見并在規(guī)定時限內(nèi)將初審結(jié)果報省質(zhì)量強省辦。

三、天府質(zhì)量獎申報材料

（一）《天府質(zhì)量獎申報表（組織）》紙質(zhì)版一式1份（加蓋公章）和電子版；

（二）《自評報告》紙質(zhì)版一式1份和電子版；

（三）所涉運營績效、榮譽等證實性材料一式1份和電子版；

（四）申報資料紙質(zhì)版報市（州）質(zhì)量強市（州）辦或省級行業(yè)主管部門，申報資料電子版在天府質(zhì)量獎申報系統(tǒng)提交。

四、天府質(zhì)量獎資格審查

省質(zhì)量強省辦會同省評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織專家組對申報主體統(tǒng)一進行資格審查。

申報組織審查內(nèi)容：

（一）申報主體是否擁護黨的路線、方針、政策；

（二）申報主體是否在四川省行政區(qū)域內(nèi)依法設立3年以上、符合國家和我省有關(guān)產(chǎn)業(yè)導向的法人或者其他組織；

（三）申報主體是否在質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新，且成熟度高，具有推廣價值；

（四）申報主體是否積極履行社會責任，無不良信用記錄；

（五）申報主體在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績并達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；

（六）近3年內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故且無重大質(zhì)量投訴；

（七）近3年內(nèi)無其他違反法律法規(guī)規(guī)章的行為；

（八）省質(zhì)量強省辦認為需要審定的其他內(nèi)容。

五、天府質(zhì)量獎注意事項

（一）資格審查主要采取函詢、信用信息系統(tǒng)查詢等方式，向行業(yè)主管部門、人力資源社會保障、生態(tài)環(huán)境、應急管理、市場監(jiān)管、統(tǒng)計、稅務、人民銀行等部門求證。

（二）審查期從天府質(zhì)量獎申報受理截止日起算。

（三）經(jīng)核實不符合資格條件的申報組織和個人，不予受理，由省質(zhì)量強省辦向接收其申報材料的單位說明理由。

（四）經(jīng)核實符合資格條件的，省質(zhì)量強省辦形成天府質(zhì)量獎受理名單，征求省級相關(guān)部門意見后向社會公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，進入后續(xù)評審程序。

六、天府質(zhì)量獎材料評審

評審機構(gòu)組織材料評審專家組，以評審規(guī)范為依據(jù)，對申報材料進行審評。

材料評審組織工作遵循以下要求：

（一）評審目標為挖掘受評單位的核心優(yōu)勢，總結(jié)具有代表性且可推廣的先進質(zhì)量管理模式和方法；

（二）評審機構(gòu)組建材料評審組，負責質(zhì)量獎評審的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和技術(shù)支撐。

評審機構(gòu)按制造業(yè)、工程建設業(yè)、服務業(yè)、教育機構(gòu)、一線班組、醫(yī)療機構(gòu)、個人分別組建專項評審小組，每個小組由3人以上單數(shù)評審員組成（含小組長1名）。小組成員從評審人員庫中隨機抽取。

材料評審組、專項評審小組人員名單須報省質(zhì)量強省辦批準。

（三）申報組織材料評審按照評審規(guī)范進行，對申報材料的成熟度進行定性評價和定量評分，總分為1000分。申報個人的材料評審按評審規(guī)范進行定量評分，總分為100分。

申報組織的材料評審可采用集中評審和函件評審方式進行。監(jiān)督組采取線上線下結(jié)合的方式對評審過程適時監(jiān)督。

集中評審需召集全部評審人員集中在規(guī)定時間內(nèi)共同完成評審任務。

函件評審方式將評審要求和評審材料以郵件或郵寄方式提供給各行業(yè)評審員進行獨立評審，并由材料評審組組長組織匯總和合議評審。

對涉及國家安全秘密、商業(yè)秘密的組織材料評審及個人的材料評審均采用集中評審的方式。

 材料評審按以下要求進行：

（一）集中評審或函件評審由各專項評審小組同步組織開展；

（二）原則上集中評審時間不超過5個工作日，函件評審不超過15個工作日；

（三）集中評審和函件評審均是3名以上評審員采取獨立評審和組內(nèi)合議結(jié)合的方式。獨立評審由評審員獨立評審申報材料，并記錄；合議評審由評審組組長召集全組評審員對獨立評審情況進行集體討論、達成一致意見和評分，填寫材料評審合議評分表，并由組長和組員共同簽名。合議評審時，監(jiān)督組原則上要到場監(jiān)督。

（四）各專項小組評審完成后，評審員簽名提交評分表，由組長提交簽名的合議評分表和材料評審報告，評審員不復制或保留任何評審資料。

（五）材料評審組對各專項小組提交的合議評分表和材料評審報告進行復核，向評審機構(gòu)提交材料評審結(jié)果。

材料評審結(jié)束后，評審機構(gòu)向省質(zhì)量強省辦提交材料評審結(jié)果報告。

省質(zhì)量強省辦原則上按照申報組織入圍與授獎2.5：1、申報個人入圍與授獎1.5：1的比例（達不到得分標準的可減少名額），對材料評審得分在500分以上的組織，個人得分在80分以上的個人，根據(jù)申報組織類別、評分排序等提出進入現(xiàn)場評審的組織和個人名單，經(jīng)省質(zhì)量強省工作領(lǐng)導小組對評審結(jié)果進行審定后向社會公示，公示期不少于5個工作日。

七、天府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審

評審機構(gòu)組織現(xiàn)場評審專家組，對通過公示的申報組織開展現(xiàn)場評審；對通過公示的申報個人開展現(xiàn)場核查。

現(xiàn)場評審主要程序為首次會議、現(xiàn)場考察、員工座談、異議復核、末次會議等。

現(xiàn)場評審實行組長負責制下的集體合議。每家受評組織安排1個評審組，每組專家3人或5人，評審時間為1天，受評組織為大型企業(yè)的可2天；原則上現(xiàn)場評審組應有1名材料評審人員?，F(xiàn)場評審組名單報省質(zhì)量強省辦批準。監(jiān)督組派駐監(jiān)督員，做好全過程監(jiān)督。

現(xiàn)場評審根據(jù)材料評審中需現(xiàn)場核實問題進行現(xiàn)場核查，實地了解受評組織、個人實施質(zhì)量管理模式、方法和所取得績效等情況。

現(xiàn)場評審適用調(diào)分原則，調(diào)分針對材料評分。調(diào)分幅度不超過±5%，且需提供充分依據(jù)。

現(xiàn)場評審完成后，評審組向評審機構(gòu)提交現(xiàn)場評分表、現(xiàn)場評審報告及調(diào)分說明。

若申報組織或個人的現(xiàn)場情況與材料評審嚴重不相符或提供虛假材料的，評審組應詳細如實記錄并提供充分依據(jù)，經(jīng)監(jiān)督組核實后提交省質(zhì)量強省辦直接取消評選資格。

現(xiàn)場核查完成后，評審組向評審機構(gòu)提交現(xiàn)場核查報告。

評審機構(gòu)根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審（現(xiàn)場核查）的結(jié)果形成階段性評審報告并提交省質(zhì)量強省辦。

省質(zhì)量強省辦根據(jù)階段性評審報告，按照申報組織入圍與授獎2：1的比例，提出進入陳述答辯的組織名單，報省質(zhì)量強省工作領(lǐng)導小組進行審定。對入圍的個人不組織陳述答辯。

八、天府質(zhì)量獎陳述答辯

陳述答辯采用集中答辯方式進行。評審機構(gòu)提出答辯評審組人員名單并報省質(zhì)量強省辦批準同意后，組建答辯評審組。答辯評審組由省質(zhì)量強省工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位、質(zhì)量獎評審員、行業(yè)專家按7人及以上單數(shù)組成。監(jiān)督組派駐監(jiān)督員全過程監(jiān)督。

省質(zhì)量強省辦通知受評組織參加答辯。受評組織提前2日提交答辯匯報材料和PPT，答辯人必須為申報單位的高層領(lǐng)導。

評審組根據(jù)受評單位同志答辯情況定量評分，總分為100分

陳述答辯按照下列程序進行：

（一）評審組通報前期材料評審情況，明確答辯程序與規(guī)則；

（二）受評單位依序入場，原則上每家單位答辯時間60分鐘，前20分鐘自我陳述，重點包括組織簡介、關(guān)鍵績效、創(chuàng)新優(yōu)勢、未來方向等，后40分鐘答辯；時間到即停止；

（三）評審專家同步完成陳述答辯評分表與評審意見并簽字確認；

（四）評審組采取去頭截尾均值法計算每家受評單位的陳述答辯得分。

激勵表彰

評審機構(gòu)按照陳述答辯得分（折算為千分制后的得分）占比20%、材料評審得分（現(xiàn)場評審調(diào)分后的得分，千分制）占比80%的原則計算受評組織綜合評分，形成綜合評審報告，再報省質(zhì)量強省辦審核。省質(zhì)量強省辦組織省質(zhì)量強省成員單位、專家投票產(chǎn)生天府質(zhì)量獎及提名獎獲獎建議名單，征求省評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室意見后，報省質(zhì)量強省工作領(lǐng)導小組審核。

省質(zhì)量強省辦將天府質(zhì)量獎及提名獎獲獎建議名單向社會公示，公示期不少于5個工作日。

對公示期內(nèi)有異議的，由省質(zhì)量強省辦同有關(guān)部門調(diào)查并提出處理意見。

經(jīng)調(diào)查確認進入公示的組織（個人）不符合評選條件的，由排名其后的組織（個人）按序遞補，并按程序進行公示。公示期不少于5個工作日。

省質(zhì)量強省辦對通過公示的天府質(zhì)量獎和天府質(zhì)量獎提名獎擬獲獎名單報省政府常務會審定后，以省政府名義發(fā)文表彰。

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